• head_banner_01

ბრწყინვალება და ინოვაცია, „საზოგადოებრივი კეთილდღეობის ვალდებულებები“ ყოველთვის გზაზეა

Yu Lanqin, ქალი, ჰანის ეროვნებით, დაბადებული 1970 წლის ოქტომბერში, არის Yancheng Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd.-ის გენერალური მენეჯერი. წლების განმავლობაში იგი აერთიანებდა და ხელმძღვანელობდა კომპანიის 97 თანამშრომელს (82 ქალი).მას არ ეშინია ვარდნის შეკვეთების მიღებისას და გაბედულად მიიწევს წინ.იგი თამამად მისდევს სრულყოფილებას და ინოვაციებს ახალი პროდუქტის შემუშავებაში და მკაცრია ხარისხში.იგი გულწრფელად ხელმძღვანელობს კომპანიის განვითარებას და სარგებლობს კომპანიისთვის.თანამშრომლები, ქალების კადრების ეპოქის კონცენტრირებული ჩვენება, რომლებიც გაბედულად ასრულებენ მძიმე პასუხისმგებლობებს და მუშაობენ.

news_img02
news_img03

გქონდეთ გამბედაობა, განავითაროთ ბიზნესი და საწარმო ვითარდება ნახტომებით და საზღვრებით

მას კარგად შეუძლია ბიზნესის ცოდნის სწავლა და ჩაღრმავება, ძირითადი პრობლემების მოგვარება, ბაზრის პირობების კვლევა და სხვადასხვა მომწოდებლებთან კომუნიკაციისა და მოლაპარაკების უნარების დაუფლება.თითქმის ათი წლის შრომისმოყვარეობის შემდეგ, კომპანიამ განახორციელა ყველა შრომა, დაწყებული მუშახელისა და პროფესიონალური ტექნიკური გუნდის ზრდით, წარმოების შესაძლებლობების გაფართოებით, ქარხნის მასშტაბის გაფართოებითა და გადაადგილებით, აღჭურვილობაში ინვესტიციებამდე და ინტელექტუალური ტრანსფორმაციისა და განახლებამდე. საწარმოო ხაზები და ა.შ. წარმატების ერთი ნაბიჯით, Sanai Home Textiles, რომელსაც თავდაპირველად ჰყავდა მხოლოდ 7 მანქანა სამკერვალო მუშა, ჩამოყალიბდა სახლის ტექსტილის მასშტაბის საწარმოდ, რომელშიც 350-ზე მეტი თანამშრომელი და წლიური გაყიდვა 150 მილიონი იუანი იყო ნიჭიერების რეკრუტირების გზით. და ჭარბი შრომის მობილიზება.კომპანიამ თანმიმდევრულად მოიპოვა ისეთი ტიტულები, როგორიცაა "კერძო სავაჭრო პალატის მთლიანობა და სანდო საწარმო", "ქალი მასალების დამუშავების პროვინციული საჩვენებელი ბაზა", "საწარმოო ეკონომიკური განვითარების განსაკუთრებული წვლილისთვის ჯილდო".

მიიღეთ მონაწილეობა საზოგადოებრივი კეთილდღეობის საწარმოებში, რათა დაეხმაროთ მათ, ვისაც ყველაზე მეტად სჭირდება

სანამ საწარმო ვითარდება და იზრდება, მან არ დაივიწყა ადამიანები ან ჯგუფები, რომლებსაც დახმარება სჭირდებათ საზოგადოებაში.სახლის ტექსტილის საწარმოები შრომის ინტენსიური საწარმოებია.როგორც ქალი ბიზნეს ლიდერი, მან კარგად იცის ქალთა შრომის მნიშვნელობა.კომპანიის თანამშრომლები ქალი 85%-ზე მეტს შეადგენს და განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია ქალების შრომა.მან ყურადღება გაამახვილა მათი სამუშაო პირობების გაუმჯობესებაზე, ანაზღაურების გაზრდაზე, შეღავათების განხორციელებასა და ცხოვრებისეული სირთულეების გადაჭრაზე და მიიღო მთელი რიგი ღონისძიებები.ბოლო წლებში Yu Lanqin-მა და Sanai Home Textiles-მა არაერთხელ გაუწოდეს დახმარების ხელი ცხოვრების ყველა სფეროს გაჭირვებულთა დასახმარებლად.ახალი გვირგვინის ეპიდემიის უეცარი გავრცელების ფონზე, იგი აქტიურად გამოეხმაურა მოწოდებას, აიღო ინიციატივა პასუხისმგებლობის აღება და ყველაფერი მიუძღვნა თავის სიყვარულს, გააცნობიერა ეპიდემიის პრევენცია და კონტროლი ერთი ხელით და განვითარება. საწარმო მეორესთან ერთად.მან არაერთხელ შესწირა სხვადასხვა ანტიეპიდემიური მასალა შესაბამისი უმაღლესი სამსახურებს;არდადეგების დროს იგი სადღესასწაულო საჩუქრებს ან შეღავათებს აძლევდა ღარიბებს ან ქვრივებს;როდესაც თანამშრომლები ან მათი ოჯახები ხვდებოდნენ სირთულეებს და დაავადებებს, იგი ხელმძღვანელობდა ყველა თანამშრომელს, რათა დახმარებოდნენ ერთმანეთს. ურთიერთდახმარება, სიყვარულის თავდადება და ა. როლი მთელი საზოგადოების დიდი სიყვარულით ავსებაში.


გამოქვეყნების დრო: აპრ-25-2023